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Esonero contributivo a carico dei lavoratori per il 2022
OGGETTO : ESONERO CONTRIBUTIVO A CARICO DEI LAVORATORI PER IL 2022 Gentile Cliente, oltre alla
Se sei alla ricerca di uno Studio di consulenza del lavoro che ti segua in modo diretto, personalizzato, nella massima trasparenza e con una forte attenzione verso il valore della “persona”, allora sei nel posto giusto!
Dopo circa dieci anni di esperienza nel settore delle paghe e nel settore contabile, durante i quali ho imparato e consolidato approcci e metodi di lavoro diversi, nel 2019 ho deciso di creare Etika studio.
Per me svolgere l’attività di consulente del lavoro è una vocazione ed Etika studio ha l’ambizione di concretizzarla appieno. Il consulente del lavoro deve essere, infatti, una figura utile socialmente in quanto ha un ruolo fondamentale nella gestione dei rapporti di lavoro fra aziende e dipendenti.
Le aziende, assieme ai loro dipendenti, sono il motore che porta avanti la produzione del nostro Paese e avere un valido professionista come un consulente del lavoro al proprio fianco è diventato nel tempo un requisito vincente.
Il logo di Etika studio è formato da due “C” dove una rappresenta lo Studio e l’altra è il Cliente e si intersecano per rappresentare proprio lo stretto legame fiduciario fra le due parti!
L’obiettivo di Etika studio è quello di lavorare con un gruppo di persone realmente motivate, esperte e professionali, in grado di assistere i clienti con le medesime metodologie organizzative e, allo stesso tempo, crescendo attraverso uno spirito di collaborazione e una comune volontà di trattare ciascun cliente o pratica con la medesima cura, efficacia ed etica professionale.
Per noi l’etica raccoglie una serie di principi. La trasparenza, la chiarezza e la costante informazione. Il Cliente sa bene con chi parla e sa che noi ci mettiamo sempre la “faccia”. Per questo motivo sa che con noi instaura un rapporto basato sulla fiducia e sulla lealtà.
Grazie al dialogo continuo, troviamo soluzioni su misura e personalizzate. Il Cliente è costantemente a contatto con noi e questo ci permette di conoscerlo in modo approfondito. Sappiamo cosa ogni Cliente vuole e soprattutto come lo vuole in quanto ogni Cliente è, appunto, una persona diversa! Capita quindi, che la stessa operazione possa essere gestita in modo diverso, non nel contenuto ma nell’approccio, in base al Cliente che la richiede! Il fatto, poi, di addentrarci nelle loro realtà, attraverso degli accessi in loco, ci fa capire di cosa possono aver bisogno e quindi glielo proponiamo. La nostra intenzione è quella di rimanere una struttura che permetta di fornire ad ogni cliente un servizio di alto livello e fortemente personalizzato.
Sembrerà una cosa banale, ma, garantire al Cliente una reperibilità costante nel tempo è una nostra priorità e un nostro punto di forza; il cliente avrà sempre la possibilità di contattare il proprio referente, oppure la titolare di Etika Studio, nella più totale serenità e senza vedersi imputare costi aggiuntivi.
Dietro a dipendenti e aziende ci sono persone e famiglie. Per questa ragione un consulente del lavoro non può assolutamente tralasciare il lato umano. Il nostro Studio segue il Cliente ascoltandolo in modo attento e con approccio propositivo. Rimane a disposizione soprattutto in determinati momenti o periodi delicati nella vita di un’azienda in modo da essere sempre il punto di riferimento.
Ogni richiesta da parte del Cliente viene presa in carico e gestita in modo veloce. Se implica tempi lunghi di gestione per la complessità, il Cliente viene avvisato dell’attesa. Altrimenti nell’arco della giornata o, al massimo, in un paio di giorni la problematica viene risolta e il Cliente ha le risposte che voleva. Inoltre, anche durante i periodi di chiusura riusciamo a garantire reperibilità per eventuali urgenze.
Etika studio collabora con una rete di professionisti e società che offrono servizi alle aziende. Per cui, di fatto, quando un’azienda ha bisogno di un particolare servizio, lo studio riesce ad indirizzarla nel posto giusto.
Scusate se è poco, ma un Cliente da noi troverà sempre un ambiente cordiale e sereno. Il nostro lavoro è molto pressante e carico di adempimenti ma al Cliente si trasmette sempre tranquillità andandolo, anzi, a rassicurare anche nei periodi più difficili (vedi nel 2020 durante la pandemia da Covid -19)
OGGETTO : ESONERO CONTRIBUTIVO A CARICO DEI LAVORATORI PER IL 2022 Gentile Cliente, oltre alla
OGGETTO : IL “VECCHIO ANF” CHI LO VEDRA’ ANCORA DA MARZO 2022 Gentile Cliente, Cosa
Lo studio ogni mese invia i fogli presenze via mail da compilare ma se la ditta vuole usare un suo format, può farlo liberamente. I fogli presenze possono essere poi inviati via mail all’indirizzo di posta dello studio. Lo studio si adatta, però, ad ogni diversa modalità di consegna.
Ogni assunzione viene seguita in modo accurato scegliendo l’inquadramento più adatto in base alle esigenze aziendali. Prima di procedere all’assunzione, lo studio invia sempre un prospetto con il costo del dipendente a livello aziendale e il netto spettante con tutti i relativi chiarimenti. Presta, inoltre, assistenza, su richiesta della ditta, al dipendente per l’eventuale compilazione dei documenti relativi all’assunzione nonché lo informa delle condizioni contrattuali in modo da avviare il rapporto di lavoro nella massima trasparenza.
Il modello F24 può essere inviato dal nostro studio. Se la ditta vuole inviarlo autonomamente oppure tramite il suo commercialista, lo studio glielo fa avere mensilmente insieme alle buste paga, anche in formato elettronico (ossia tramite un file che viene agevolmente importato in qualunque gestionale senza dover “caricare” a mano ogni singolo tributo).
Lo studio generalmente si occupa anche della gestione dei fondi di previdenza complementare ma se la ditta è organizzata per gestirli internamente, lo studio rimane a disposizione per il relativo supporto informativo.
Lo studio invia mensilmente un “pacchetto ditta” in formato pdf che comprende buste paga, prospetti utili mensili, F24, prospetti contabili, ecc. Ma se la ditta lo richiede, lo studio mette a disposizione un portale dove i dipendenti, mediante proprie credenziali, possono scaricarsi le buste paga e la ditta, mediante le sue credenziali aziendali, ha tutto l’archivio corrente e storico.
Lo studio, previa delega debitamente firmata dal cliente, si fa carico della gestione e dell’archiviazione del libro unico.
La nostra politica di studio prevede un contatto diretto tra l’azienda e il professionista, evitando il più possibile passaggi che non consentono una comunicazione efficace. Il Cliente ha il professionista dedicato e a cui rivolgersi direttamente.
Si, il nostro studio gestisce anche le assunzioni di lavoratori domestici (colf, badanti, babysitter,…) sia per i clienti stessi che per eventuali famiglie che dovessero necessitare di questo servizio.
Il nostro studio fornisce anche il servizio di dimissioni telematiche con consulenza sul relativo preavviso contrattuale. Se le dimissioni devono essere convalidate presso la DTL (es. se rassegnate durante il periodo di maternità) lo studio fornisce informazioni sulla procedura da seguire.
Si, se un dipendente – che non sia dipendente di un proprio cliente – ha necessità di una consulenza su una proposta di assunzione oppure sul proprio inquadramento contrattuale o su una qualunque variazione contrattuale proposta, il nostro studio offre consulenza diretta e personalizzata. In caso di controversie oppure se lo studio dovesse riscontrare dei risvolti a livello legale, il dipendente verrebbe indirizzato ad un legale di fiducia oppure a un sindacato.
Sì, lo studio può fornire una consulenza con la cadenza richiesta dal cliente e un aggiornamento relativo alla normativa in continua evoluzione.
Si. In questi casi chiediamo un indirizzo di posta elettronica e un recapito telefonico in modo da collaborare con il commercialista.
Il nostro studio è specializzato nella consulenza del lavoro e nell’elaborazione delle buste paga ma per offrire un servizio completo, qualora richiesto dal cliente, lo studio collabora con commercialisti di propria fiducia in modo da garantire anche servizi a livello contabile e fiscale.
Il nostro studio si appoggia a legali di propria fiducia sia in ambito civilistico che penale.
Il nostro studio si appoggia a una società che si occupa di sicurezza sul lavoro e quindi se un cliente avvia una nuova attività per cui ha bisogno del DVR oppure è già un cliente avviato ma ha bisogno di qualcuno che lo segua nei corsi sulla sicurezza viene indirizzato, su richiesta, a questa società.
Si. Lo studio si accorda con il cliente in merito alle modalità migliori per erogare questo servizio (es. il professionista accede direttamente presso la sede aziendale e dedica le ore necessarie alle persone indicate sull’argomento richiesto).
Certamente. In base alle esigenze aziendali lo studio concorda degli incontri periodici (es. mensili oppure trimestrali) durante i quali vengono analizzate varie questioni aziendali, i costi dei dipendenti, aggiornamenti di settore ecc. Gli incontri possono essere effettuati in loco oppure on line a seconda della delicatezza delle questioni da analizzare.
Lo studio rilascia sempre un numero di cellulare dove il cliente, in caso di urgenze, può chiamare oppure inviare un messaggio anche durante il periodo di chiusura feriale o per le festività.
Se la ditta nostra cliente ci autorizza, il dipendente ci chiama e gli forniamo ogni chiarimento necessario. Altrimenti lo studio non prende in carico telefonate di dipendenti di propri clienti.
Il nostro studio segue tutta la procedura dall’inizio alla fine.
Noi privilegiamo le conciliazioni a livello sindacale ed evitiamo quanto più possibile le vie legali in modo da ridurre i costi per l’azienda. L’azienda viene affiancata dal professionista oppure lo delega a seguire direttamente tutta la procedura.
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